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Dienstag, 7. Mai 2013, 06:21

Personalleasing oder Festanstellung - wo steige ich besser aus?

Hallo,

ich bin Jungunternehmer und habe aktuell zwei Mitarbeiter, mit denen ich auf meinen Baustellen zusammen arbeite. Aufgrund der steigenden Auftragslage werde ich im Laufe dieses Jahres wohl noch zwei Mitarbeiter zusätzlich benötigen. Viele Geschäftspartner haben mir zum Personalleasing geraten - ich hab aber bisher immer nur fest angestellt. Könnt ihr mir sagen, worin da meine Vorteile sind und ob Leasing ratsam ist?

danke
Mehmet

2

Mittwoch, 8. Mai 2013, 21:18

Hallo Mehmet,

das größten Unterschiede hast du in den Ausgaben und in den rechtlichen Dingen. Währen du zum Beispiel Löhne und Gehälter bei fixen angestellten direkt ausbezahlst und auch die Nebenkosten trägst, bezahlst du die Personalleasingfirma mit einem Fixbetrag und diese entlohnen die Mitarbeiter dann.

Außerdem gibts natürlich auch unterschiede in den Kündigungsfristen und anderen rechtlichen Dingen. Ich würde mich da an deiner stelle mal an einen Unternehmensberater wenden..

lg

3

Samstag, 2. Juli 2016, 00:25

Gerade in Zeiten mit schwankenden Auftragsvolumen setzt man lieber auf Personal-Leasing wie auf Festanstellung. Das muss sich halt jeder Unternehmer selbst ausrechnen womit er am besten arbeitet.

4

Samstag, 2. Juli 2016, 03:16

Wir sind ein recht kleines Unternehmen und bedienen uns immer wieder gerne dem Service einer Personal-Leasing Firma. Gerade wenn wir einen Auftrags-Stau haben oder in der Hochsaison ist es gut auf den professionellen Service einer Personal-Leasing Firma setzen zu können welche uns innerhalb kürzester Zeit Fachpersonal überlassen.

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