ABC der Kündigungsgründe
Ausländerfeindliche Äußerungen im Betrieb können unter dem Gesichtspunkt der Störung des Betriebsfriedens (Ý Störung des Betriebsfriedens) eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen.
Hi, what are you looking for?
Teamevent-Ideen – 14 Ideen zum Teambuilding
Unternehmer im Kittel – wie führt man eine moderne Arztpraxis zum Erfolg?
Weihnachtsgeschenke für Männer – Premium-Ideen zwischen Business, Stil und Selbstpflege
Wenn Mitarbeitende trauern: Wie Firmen sensibel reagieren können
Employer Branding mit Kunst: Mehr Haltung, mehr Bindung
Finanzielle Asymmetrie: Warum Vermögensaufbau im Unternehmerhaushalt anders funktioniert als im Privathaushalt
Handwerk mit Zukunft? Die Erfolgsstrategie eines Kitzinger Traditionsbetriebs
Mieten statt Kaufen – Wann sich die externe Flotte für KMUs wirklich rechnet
Schuhreparatur als Wirtschaftsfaktor – wie kleine Werkstätten Ressourcen retten und regionale Kreisläufe schaffen
Interview mit Johannes Aicher: Der Immobilienmarkt im Wandel – wie regionale Expertise den Unterschied macht
Von der Barriere zur Schnittstelle: intelligente Vorhanglösungen als aktive Elemente der Industrie 4.0
Arbeitsrecht 4.0: wie Homeoffice und KI die Spielregeln für Unternehmen neu schreiben
KI in Unternehmen: darum ist es in Unternehmen unverzichtbar
Bewerbung mit Chat GPT: Unterstützung durch künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
Digitale Entscheidungen smarter treffen: KI und Nutzerverhalten
Vom Meisterbetrieb zum digitalen Vorreiter – ein Handwerksunternehmen aus Meerbusch im Porträt
Die digitale Ader des Mittelstands: Hoffmann Elektrotechnik im Gespräch über Innovation und Handwerk
Beauty-Tech als neuer Wachstumsmarkt – Warum non-invasive Behandlungen den Mittelstand erobern
Das Bad als Investment – wie Wohnkomfort den Immobilienwert steigert
Rücken im Wandel: wie New Work und flexibles Arbeiten die Orthopädie zur Präventionsmedizin machen
Unternehmer im Kittel – wie führt man eine moderne Arztpraxis zum Erfolg?
Mehr als nur Vorschrift – Wie moderne Arbeitssicherheit zum Wettbewerbsvorteil wird
Mehr als nur Ästhetik: der Business Case für Glaswände und die Wirkung auf die Arbeitsleistung
Vom Schreibtisch aufs Bike – wie Cross-Country-Fahren die Leistungsfähigkeit im Job steigert
Ergonomie am Arbeitsplatz: Wie eine durchdachte Sitzkultur Gesundheit schützt und Produktivität freisetzt
Mehr als nur Mobilität: Wie ein Taxi Unternehmen aus Mainz den Nahverkehr neu denkt
No-Go Kleidung Bewerbungsgespräch – Diese Fehler besser vermeiden
Verdeckter Arbeitsmarkt: Erfolgreich Jobs finden ohne Ausschreibung
Darf man im Lebenslauf lügen? Risiken und Konsequenzen im Überblick
Zwischen Boardroom und Big Ben: Geschäftsreise nach London 2025 effizient gestalten
Das Ende der Hardware-Ära: wie cloudbasierte Telefonanlagen die Business-Kommunikation flexibler und sicherer machen
Strategie in der Trennung: So sichern Unternehmer ihre wirtschaftliche Zukunft – ein Gespräch mit der Kanzlei Matthias Amberg
Interview mit Johannes Aicher: Der Immobilienmarkt im Wandel – wie regionale Expertise den Unterschied macht
Interview mit Daniela Häusler-Konrad: Sicherheit mit Weitblick – Warum persönliche Beratung in der Versicherungswelt unverzichtbar bleibt
Nachhaltigkeit in der Baubranche: Welche Faktoren verbessern die Energiebilanz?
Das System-Puzzle: Warum deutsche Unternehmen an ihren IT-Landschaften scheitern
Finanzierung für Startups: Strategien für den erfolgreichen Start
Baustelle 4.0: Warum der Gerüstbau jetzt digital denkt
Kein Risiko beim Start: die unverzichtbare Rolle des Notars bei der Unternehmensgründung
Windeln, Wachstum, Webshop – Interview mit baby-windeltorte.de über Geschäftsaufbau im Baby-Markt
Die 6 besten Finanzberatungen für Frauen im Vergleich – Testsieger 2026
Mehr als ein Accessoire: SURI FREY als Pionier für Freiheit, Design und vegane Mode im Taschenmarkt
Natürliche Schönheit ist keine Frage des Trends“ – Interview mit Angela Marti-Müller von Kosmetik Schwetzingen
Expertentalk mit Kimberley Keil: „Hautpflege ist Persönlichkeit, Präzision und Vertrauen“
Schwangerschaft und Stress im Job
Finanzielle Asymmetrie: Warum Vermögensaufbau im Unternehmerhaushalt anders funktioniert als im Privathaushalt
Wie viel Geld verdient man mit YouTube?
Mieten statt Kaufen – Wann sich die externe Flotte für KMUs wirklich rechnet
Nachforderung von der Rentenversicherung – das sollten Selbständige wissen
Die 6 besten Finanzberatungen für Frauen im Vergleich – Testsieger 2026
Aufhebungsvertrag statt Kündigung – wann sich der sanfte Weg für Arbeitgeber wirklich lohnt
Wer profitiert am besten? Staaten, Anbieter oder Spieler – ein Blick auf die Verteilung der Glücksspielgewinne
Arbeitsrechtliche Risiken bei Remote Work: Das sollten Arbeitgeber beachten
Von der Papierrechnung zur E-Rechnung: Leitfaden für KMU
Kein Risiko beim Start: die unverzichtbare Rolle des Notars bei der Unternehmensgründung
Teamevent-Ideen – 14 Ideen zum Teambuilding
Mehr als nur Vorschrift – Wie moderne Arbeitssicherheit zum Wettbewerbsvorteil wird
Aufhebungsvertrag statt Kündigung – wann sich der sanfte Weg für Arbeitgeber wirklich lohnt
Weihnachtsgeschenke für Männer – Premium-Ideen zwischen Business, Stil und Selbstpflege
Wenn Mitarbeitende trauern: Wie Firmen sensibel reagieren können
Mehr als nur Ästhetik: der Business Case für Glaswände und die Wirkung auf die Arbeitsleistung
Bürogestaltung als Wettbewerbsvorteil – so steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit
Employer Branding mit Kunst: Mehr Haltung, mehr Bindung
Personalisierung im Onlinehandel – warum individuelle Produkte im Trend liegen
Kleine Werbemittel, große Wirkung: Wie jedes Detail im Eventmarketing zählt
Das Ende der Hardware-Ära: wie cloudbasierte Telefonanlagen die Business-Kommunikation flexibler und sicherer machen
Vom Meisterbetrieb zum digitalen Vorreiter – ein Handwerksunternehmen aus Meerbusch im Porträt
Die digitale Ader des Mittelstands: Hoffmann Elektrotechnik im Gespräch über Innovation und Handwerk
WordPress vs. andere CMS – welcher Weg ist für dein Unternehmen richtig?
Die besten Online-Dating-Plattformen für Männer
Online Geld verdienen für Anfänger: Die 10 besten Möglichkeiten und wie Sie Ihre Chancen verbessern
WordPress vs. andere CMS – welcher Weg ist für dein Unternehmen richtig?
Die besten Online-Dating-Plattformen für Männer
Flexible Lagerstrategien für KMU: E-Commerce-Peaks meistern
Der Wandel hinter Glas: wie Autohäuser die Weichen für die Mobilität von morgen stellen
Handwerk mit Zukunft? Die Erfolgsstrategie eines Kitzinger Traditionsbetriebs
Beauty-Tech als neuer Wachstumsmarkt – Warum non-invasive Behandlungen den Mittelstand erobern
Schuhreparatur als Wirtschaftsfaktor – wie kleine Werkstätten Ressourcen retten und regionale Kreisläufe schaffen
WordPress vs. andere CMS – welcher Weg ist für dein Unternehmen richtig?
Kapitalbindung in Unternehmen reduzieren: Tipps und Möglichkeiten
Zwischen Tradition und Moderne: der Hotel & Landgasthof Osterseen im Gespräch über Erfolgsfaktoren in der bayerischen Hotellerie
Abschied in Würde: Wie moderne Trauerfeiern Trost spenden
Mehr als nur Mobilität: Wie ein Taxi Unternehmen aus Mainz den Nahverkehr neu denkt
Erfahrungen mit der Krypto Agentur von Marketing Faktor
Timebutler Erfahrungen
Die 6 besten Finanzberatungen für Frauen im Vergleich – Testsieger 2026
WordPress vs. andere CMS – welcher Weg ist für dein Unternehmen richtig?
Ergonomie am Arbeitsplatz: Wie eine durchdachte Sitzkultur Gesundheit schützt und Produktivität freisetzt
Nachhaltigkeit in der Baubranche: Welche Faktoren verbessern die Energiebilanz?
Weihnachtsgeschenke für Männer – Premium-Ideen zwischen Business, Stil und Selbstpflege
Kleine Werbemittel, große Wirkung: Wie jedes Detail im Eventmarketing zählt
Zwischen Boardroom und Big Ben: Geschäftsreise nach London 2025 effizient gestalten
Veranstaltungstechnik mit Profil: Wie pink production service Events zum Erlebnis macht
OMR Festival 2025: Wie die Agentur REBELBUZZ aus Barcelona kreatives Influencer-Marketing umsetzt
Virtuelles Firmenevent vs. Präsenz-Firmenevent: Was ist die Zukunft?
Handwerk mit Zukunft? Die Erfolgsstrategie eines Kitzinger Traditionsbetriebs
Schuhreparatur als Wirtschaftsfaktor – wie kleine Werkstätten Ressourcen retten und regionale Kreisläufe schaffen
Stahl und Pixel: wie Technologie und Sicherheit den Gerüstbau neu definieren
Mehr als nur Stein: wie Familienbetriebe im Handwerk Werte schaffen
Saunabau als strategische Investition: Warum Immobilien durch Wellnessräume an Wert gewinnen
Online Geld verdienen für Anfänger: Die 10 besten Möglichkeiten und wie Sie Ihre Chancen verbessern
Kapitalbindung in Unternehmen reduzieren: Tipps und Möglichkeiten
Top-5 Geschäftsnischen, in denen Kryptowährungen die Spielregeln verändern
Boomt der Immobilienmarkt in Berlin?
Mallorca 2025: Jetzt in Luxusimmobilien investieren?
Nachhaltigkeit in der Baubranche: Welche Faktoren verbessern die Energiebilanz?
Wer profitiert am besten? Staaten, Anbieter oder Spieler – ein Blick auf die Verteilung der Glücksspielgewinne
Wie funktioniert ein Balkonkraftwerk mit Speicher?
Mehr als nur Rollstühle: die unsichtbare Stärke der Sanitätshäuser für Lebensqualität und Rehabilitation
Regionale Verwurzelung als Wettbewerbsvorteil – Warum lokale Bestattungsunternehmen Vertrauen schaffen
Witterungsbedingte Arbeitseinstellungen (z.B. im Baugewerbe, Gartenbau etc.). können – jedenfalls dann, wenn sie längerfristig sind – Grund für eine betriebsbedingte Kündigung sein.
Ist der Arbeitnehmer nicht tatsächlich arbeitsunfähig/krank (Krankheit), sondern täuscht er eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit lediglich vor, ist regelmäßig eine (verhaltensbedingte) Kündigung gerechtfertigt.
Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber erfährt, dass sein Arbeitnehmer vorbestraft ist, rechtfertigt grundsätzlich keine Kündigung des betreffenden Arbeitnehmers.
Häufig sind Mitarbeiter einer Führungskraft unmittelbar zugeordnet (z.B. die Chefsekretärin, der Chef-Fahrer). Bei einem Ausscheiden oder Wechsel der Führungskraft stellt sich dann die Frage,...
Die Stilllegung oder Schließung des Betriebs oder von Betriebsteilen stellt grundsätzlich ein dringendes betriebliches Erfordernis dar, das eine betriebsbedingte (fristgerechte) Kündigung rechtfertigen kann.
Ist ein Arbeitnehmer nicht geeignet, die arbeitsvertraglich vereinbarte Arbeitsleistung auszuführen, kommt eine personenbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht.
Ausländerfeindliche Äußerungen im Betrieb können unter dem Gesichtspunkt der Störung des Betriebsfriedens (Ý Störung des Betriebsfriedens) eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen.
Ausländer, die nicht Staatsangehörige eines Mitgliedsstaates der EU sind, bedürfen im Regelfall zur Ausübung einer Beschäftigung in Deutschland einer Erlaubnis der Bundesanstalt für Arbeit...
Arbeitnehmer (Arbeiter und Angestellte) sind gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitgeber ihre Arbeitsunfähigkeit unverzüglich, d.h. ohne schuldhaftes Zögern, anzuzeigen (§ 5 Abs.1 Satz 1 EFZG).
Benutzt ein Arbeitnehmer den Dienstwagen ohne Erlaubnis des Arbeitgebers oder sogar gegen dessen ausdrückliches Verbot zu einer Privatfahrt, stellt dies eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung dar.
Arbeitnehmer sind grundsätzlich nur dann von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung freigestellt, wenn der Arbeitgeber ihnen einen entsprechenden Urlaub gewährt hat (vgl. § 7 Abs.1...
Der Gewinnverfall oder die mangelnde Rentabilität eines Betriebes sind als solche ungeeignet, eine betriebsbedingte Kündigung zu rechtfertigen. Sie können jedoch für den Arbeitgeber Anlass...
Wird einem Arbeitnehmer, der als Kraftfahrer eingestellt ist (Berufskraftfahrer), oder wird einem Außendienstmitarbeiter, der zur Erfüllung der vertraglich geschuldeten Tätigkeit auf die Benutzung eines...
Es steht grundsätzlich im freien Ermessen des Unternehmers, ob er Arbeitsaufgaben mit eigenen Arbeitnehmern ausführt oder diese Aufgaben durch andere Unternehmen (sog. Fremdfirmen) erledigen...
Dem Arbeitnehmer obliegt die arbeitsvertragliche Nebenpflicht, den Betriebsfrieden zu wahren. Eine Störung des Betriebsfriedens kann deshalb dann eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen, wenn der Arbeitnehmer...
Verweigert der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber angeordnete Überstunden/Mehrarbeit, kommt eine (verhaltensbedingte) Kündigung in Betracht, falls die Anordnung der Überstunden/Mehrarbeit zulässig war. In diesem Fall, aber...
Soweit ein Arbeitnehmer den Arbeitgeber oder Arbeitskollegen im Betrieb tätlich angreift, ist in der Regel eine verhaltsbedingte Kündigung gerechtfertigt. Besonders bei Verletzungen kommt sogar...
Liegt in einer Kasse oder einem Warenlager ein Manko (Fehlbestand) vor, reicht dies für sich allein nicht aus, den für die Kasse oder das...
Beabsichtigt ein Arbeitnehmer, ein anderes Arbeitsverhältnis einzugehen oder sich selbstständig zu machen, und trifft er entsprechende Vorkehrungen, rechtfertigt dies für sich genommen grundsätzlich keine...
Effiziente Teams und Mitarbeiter sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Doch in einer Arbeitswelt, die von hybriden Modellen, digitaler Transformation und hohem Leistungsdruck geprägt ist,...
Unternehmerinnen und Unternehmer stehen in finanziellen Fragen vor völlig anderen Herausforderungen als klassische Arbeitnehmer. Während Privathaushalte meist klare Einnahmen, planbare Ausgaben und stabile Finanzstrukturen...
Die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Der finale Abschied von veralteten Technologien wie ISDN markiert...
YouTube ist längst nicht mehr nur eine Plattform für Unterhaltung. Inzwischen hat sich die Videoplattform zu einem zentralen Bestandteil der digitalen Wirtschaft entwickelt. Millionen...
Familientradition als Fundament des Erfolgs Das Steinmetzhandwerk gilt vielen als Relikt vergangener Zeiten, doch der Kitzinger Betrieb Geisendörfer beweist das Gegenteil. Seit Langem in...
Praxismanagement als unternehmerische Herausforderung Die Führung einer modernen Arztpraxis erfordert heute mehr als medizinische Expertise. Ärzte müssen sich zunehmend als Unternehmer verstehen, die ein...